働き方改革

ここ数年、社員の働きやすい環境作りに力を入れています

就業時間、ノー残業、ノー休日出勤

年間カレンダーを守り働ける職場

建設産業じゃない人からしたら当たり前だろって話だと思いますが

この業界では当たり前ではありません

ですがこれからを担う若い職人さんを育てる為には

時代に会わせて会社が変化しないといけないと思っています

職人募集の求人を出していたのですが

そんな努力が実り当社の働き方に共感してくれた若者が

一緒に働きたいと言ってくれ

月末から一人新入社員が入る事になりました

本物の技術を持つ職人を育てたいと思いますし

この仕事を楽しんでもらいたいと思います

また来月からは一人大工さんが当社初の育休を取得することになりました

奥さんをしっかり支えてあげて欲しいですね

働きやすい環境でより良い仕事をしてもらう

それがお客様への評価につながっていくと思っています

技術、知識は勿論ですが企業としてパワーアップしていく為

日々勉強、実践です

「現状維持は衰退」

前に進んでいきたいと思います